Wie steht es um meine soziale Sicherheit als ArbeitnehmerIn im Ausland? Soziale Sicherheit vereint Leistungen im Rahmen der Krankenversicherung, Unfall, Pensions und Arbeitslosenversicherung sowie der Familienbeihilfe. In all diesen Bereichen bestehen internationale Bindungen mit Österreich, die durch unterschiedliche Abkommen im Bereich der Sozialversicherung geregelt sind. Daraus entstehen Optionen, die dir als AuslandsösterreicherIn zugute kommen. Im Folgenden findest du die Grundpfeiler zwischenstaatlicher Sozialleistungen, aus denen du deine individuellen Ansprüche ableiten kannst. Gleichbehandlung im Bereich der sozialen Sicherheit Berücksichtigung aller erworbenen Versicherungszeiten Pensionsanspruch aus den zurückgelegten Versicherungszeiten Berücksichtigung eventueller Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten Export von Geldleistungen an Anspruchsberechtigte ins Ausland Hilfe im Bereich der Kranken und Unfallversicherung durch Versicherungsträger im Ausland. Prinzipiell zahlt man in dem Land, in dem man arbeitet, wie in Österreich auch, seine Sozialabgaben indirekt. Das heißt, dass dir diese gleich von deinem Bruttogehalt abgezogen und vom Arbeitgeber an die nationale Sozialversicherung abgeführt werden. Dies gilt nicht bei selbstständigen und freien Berufen (z. B. Künstler). Da es hier keine europäische Harmonisierung der Regelungen gibt, ist es von Land zu Land unterschiedlich. Über die länderspezifischen Regelungen berät dich deine zuständige Sozialversicherung. www.help.gv.at Wo zahle ich eigentlich Steuern? Die Frage, wo die Lohnsteuer gezahlt werden muss, hängt in erster Linie vom Wohnsitz ab. Dabei spielt nicht der angemeldete Wohnsitz die entscheidende Rolle, sondern der Ort des gewöhnlichen Aufenthaltes. Dieser verlagert sich bei längerem Auslandsaufenthalt meist auch ins Ausland. Wenn der Arbeitnehmer im Gastland Lohnsteuer zahlen möchte, dann ist es besonders wichtig, dass er seinen offiziellen Wohnsitz ins Gastland verlegt. Weiters muss eine jährliche Mindestaufenthaltsdauer erfüllt sein und die Entlohnung durch den ausländischen Arbeitgeber erfolgen. www.bmf.gv.at Wo finde ich Infos zur „richtigen“ Bewerbung für internationale Jobs? Der Europass ist eine Initiative für Jugendliche und BerufseinsteigerInnen mit dem Ziel der Förderung von Mobilität zu Ausbildungs und Arbeitszwecken in Europa. Im Prinzip ist es eine übersichtliche Dokumentensammlung, die internationalen Arbeitgebern einen Nachweis über deine sprachlichen und fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen bietet. Unter anderem beinhaltet der Europass auch den internationalen Lebenslauf. An dieser Initiative nehmen 31 Länder teil. Auf der Homepage findet ihr nützliche weiterführende Links und gute Tipps zum Verfassen von internationalen Lebensläufen und Bewerbungen. www.europass.at Viele nützliche Informationen zum Arbeiten im und außerhalb des EU-Raums findest du auch auf der Seite der Jugendinfo (inkl. Ratgeber zum Download): www.infoup.at wichtige fragen job & welt #3/10 Vienna Business Times 19
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